公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，尊重岗位价值差异，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度。
此外，公司除为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险外，还提供多元化的福利：
※ 外地员工春节关爱奖
※ 全员新春开门红包
※ 妇女节关爱奖
※ 助残日关爱奖
※ 端午节员工问候奖 | ※ 夏季高温员工关爱福利
※ 定期员工水果派送福利
※ 中秋节员工问候奖
※ 春节员工拜年奖
※ 优秀员工、班组长、车间主任、管理人员先进评比
※ 公司提供员工宿舍 |